Q1
今の仕事を一言で表すと？
「人を育てる仕事」ですね。売上をつくるのは当然として、スタッフ一人ひとりが成長していく過程に立ち会えることが、この仕事の醍醐味だと思っています。入社したときは自信のなかった子が、数ヶ月後にチームを引っ張るようになる。その瞬間が一番嬉しい。
Q2
ダウインに入って、何が一番変わりましたか？
「結果に対して言い訳をしなくなった」ことですかね。営業の世界は数字がすべてで、どんな理由があっても結果が出なければ意味がない。それを身体で覚えてから、仕事への向き合い方が変わりました。同時に、「チームで勝つ」ことの気持ちよさも知った。一人で成果を出すより、仲間と一緒に目標を超えたときの達成感のほうが、圧倒的に大きい。
Q3
どんな人に来てほしいですか？
「素直な人」です。経験や学歴じゃない。「教えてもらったことをちゃんと実践できるか」「うまくいかなかったとき素直に振り返れるか」これだけです。逆にそれができれば、未経験でも絶対に成長できます。うちのチームはそれを証明してきたので、自信を持って言えます。
Q4
これからのダウイン モバイル事業部を、どう育てていきたいですか？
関わった人全員が「ここで働いてよかった」と思えるチームにしたい。それだけです。数字の目標ももちろんありますが、それはあくまで手段。スタッフが胸を張れる環境をつくることが、僕のいちばん大事な仕事だと思っています。
OFF
サウナ
HOBBY
子どもと野球
WANT
人生変えたい人と働きたい
「自ら掴んだチャンスが、自分を変える。
迷ってるなら、飛び込んでみてください。」
橋本 章平 / モバイル事業部 部長